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6月19日,我院分两批次对全院医生进行新工作绩效改革专项培训,财务科副科长陆俊主持培训,上海东旦绩效管理公司杨柯老师就《规范His系统填写》作了详细培训。据了解,此次新工作绩效方案实现了从前的核算到部门转变为核算到每位医生,真正的实现多劳多得,奖勤罚懒,切实提高医生工作积极性。
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